Сильные и слабые стороны человека в резюме

Сильные и слабые стороны человека в резюме

Перечисление своих сильных сторон при составлении резюме не требует серьезных усилий и времени. О своих достоинствах знает каждый человек. Однако мало кому известно, что выявление слабых сторон может сыграть им на руку при поиске работы.

Что не стоит писать?

Начнем с тех качеств и особенностей, о которых лучше сразу умолчать:

  • Лень.
  • Непунктуальность.
  • Безответственность.
  • Неспособность сосредоточиться.
  • Неумение принимать решения.
  • Нервозность.

Знание своих слабых сторон уже говорит о том, что кандидат способен адекватно оценивать себя. Такой признак указывает, что вы небезнадежны. Проблема лишь в формулировках. Некоторые качества можно преподнести иначе, сделав их, возможно, достоинствами. Например, вы не нервный, а просто хотите идеально выполнять свои задачи и переживаете в случае неудачи.

Отрицательно-положительные стороны

Теперь рассмотрим отрицательные на первый взгляд особенности, которые могут оказаться положительными:

  • Самоуверенность. Означает, что человек станет прекрасным лидером и будет вести за собой коллектив.
  • Скромность. Бесконфликтный сотрудник, который вместе проявления эмоций будет усердно работать.
  • Самокритичность. Значит, кандидат всегда стремится к лучшему и ответственно подходит к выполнению обязанностей.
  • Недоверчивость. Человек будет внимательно присматриваться к коллегам и клиентам, перепроверяя всю информации. Вызовет доверие у начальства.
  • Принципиальность говорит о том, что соискатель может отстаивать свою точку зрения до конца.
  • Повышенная требовательность необходима представителям руководящих должностей. Чтобы управлять большим коллективом, нужно быть жестким и властным.
Как видите, далеко не все качества, которые кажутся вам плохими, таковыми являются. Работодатель воспринимает вас не как друга или товарища. Ему важно понять, какую пользу вы можете принести компании.

Приходим к выводу, что подходить к выражению своих черт характера нужно аккуратно и внимательно. Отталкивайтесь от конкретной должности, на которую претендуете. К примеру, менеджеру нужно быть коммуникабельным, настойчивым и, возможно, самоуверенным, а продавцу организованным, усидчивым и недоверчивым, ведь многие покупатели норовят обмануть и обсчитать.

Сильные стороны

Что касается сильных сторон, то здесь имеется масса вариантов проявить себя. Сюда относятся такие качества:

  • Инициативность.
  • Вежливость.
  • Целеустремленность.
  • Внимательность.
  • Трудолюбие.